高海建：以“講看齊”的“馬鋼行動”推動企業改革發展
一支隊伍有沒有戰斗力，首先看能不能達到思想統一、步調一致、令行禁止；一個企業能不能永續經營實現科學發展，關鍵看落實中央、省委戰略部署的力度、韌勁堅決不堅決；一個黨員合格與否，關鍵看“四個意識”樹得牢不牢。
近幾年來，鋼鐵行業形勢嚴峻，壓力巨大，馬鋼也不例外。外部，供給側結構性改革不斷深化，鋼鐵行業分化進一步加劇，去產能任務艱巨；內部也存在對全面踐行新發展理念、全面深化改革等戰略部署認識不夠到位、行動不夠自覺，對馬鋼改革發展、轉型升級信心不夠堅定的問題。
習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。安徽省委站在全面從嚴治黨的高度，在黨員干部中開展“講看齊、見行動”學習討論，將其作為深入學習貫徹黨的十八屆六中全會的重要抓手，持續深化“兩學一做”學習教育的重要舉措，加快建設“五大發展”美好安徽的重要保障，具有重大的歷史和現實意義。對于馬鋼而言，更是找準了關鍵、抓住了要害，為馬鋼的改革發展、轉型升級提供了思想遵循和行動指南。
馬鋼黨委認真貫徹落實省委決策部署，以矩陣式黨建為抓手，加強組織領導，強化責任落實，強化輿論引導，強化統籌兼顧，理論學習緊扣主題，學習討論聯系實際，督促檢查全面覆蓋，查擺問題不遮不掩，氛圍營造迅速熱烈，基層活動扎實豐富，做到了學習討論不打折、不虛浮、不變形，見思想、見行動、見實效。我們始終要求領導干部必須旗幟鮮明講政治，注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與領導職責相匹配。要求各級領導真正把自己“擺進去”，帶頭示范、作出表率、走在前列，真正趕上趟、對準表、聚好焦，主動把責任記在心上、扛在肩上、落在行動上。黨員領導干部不僅要在“講看齊”上思想認識到位，更要做“講看齊”的踐行者、推動者，主動承擔起一級黨組織落實“講看齊”的組織領導、教育管理、檢查督促的主體責任，以思想到位、行動對標帶動全體黨員貫徹落實，以解決突出問題為突破口和主抓手，使敢于擔當、勇于落實成為自覺追求。
實踐是檢驗真理的唯一標準，成績是體現效果的最佳證明。去年以來，馬鋼黨委繼續以獨具特色的矩陣式黨建工作為重要抓手，以擔當盡責為本，以干事創業為要，以忠誠奉獻為榮，旗幟鮮明講政治，堅定不移守規矩，堅持不懈抓監督，營造了良好的政治生態，構建起“感恩在心、胸有朝陽、公平正義、風清氣正”的家園文化，凝聚了力量，激發了斗志，真正把黨建工作優勢轉化成了企業發展優勢。2016年，馬鋼退出煉鐵產能222萬噸、煉鋼產能281萬噸，今年在鋼鐵行業形勢向好的情況下又主動提前關停了10號高爐，職工全部得到妥善安置；馬鋼從2015年虧損50多個億到2016年實現盈利12億元，今年前兩個月又取得盈利7億多元的佳績；授權組閣、競聘上崗，人力資源優化等體制機制變革穩步推進；卓越績效管理模式日益完善，2016年，馬鋼成為鋼鐵行業當年唯一榮獲“全國質量獎”的企業。
通過學習討論和生動實踐，我們深刻認識到，越是在攻堅階段、關鍵時期，越是需要固“根”鑄“魂”，越是需要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以“講看齊”的政治自覺，堅定理想信念、強化責任擔當、催生馬鋼行動、推動改革發展。我們深刻體會到，“講看齊”的關鍵在于第一時間“見行動”，著力點在于以“講看齊”的“馬鋼行動”，確保以習近平同志為核心的黨中央各項決策部署在馬鋼落地生根、開花結果，推動馬鋼轉型升級、健康發展，為加快建設“五大發展”美好安徽做出更大的貢獻。特別是在推進供給側結構性改革、化解鋼鐵過剩產能上，把去產能、安置職工當作一項重大的政治任務，作為“見行動”的標志，堅決做到按計劃執行不打折扣，用實際行動和成果來檢驗黨性和忠誠。具體來說，就是要堅持目標導向、問題導向、效果導向有機統一，筑牢思想堤壩深入學、找準突出問題堅決改、盯住既定目標發力干。
講看齊，要在“學”上見行動，筑牢思想堤壩深入學。“思想是本，行動是形，本正則形立”。對于黨員干部來說，“講看齊”不是個人的小事，而是事關政治方向的大事；不是一般的品行要求，而是嚴格的黨性要求；必須內化于心，外化于行。
在學習討論中，馬鋼各級黨組織堅持以學習武裝頭腦，堅持學而信、學而用、學而行，堅持學深悟透、融會貫通。緊扣主題學。以三會一課、邀請內外專家宣講等形式認真學習貫徹十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神。同時，開展了“兩學一做” 到基層宣講活動，公司中層以上管理人員深入支部宣講。為實現學習教育全覆蓋，確保黨員干部學深學透，公司組織開展了“百人宣講到基層、千堂黨課進支部”活動。聯系實際學。組織開展了公司領導班子學習研討，結合學習貫徹中央、省經濟工作會議精神，結合自身思想、工作找差距、談體會、促整改；組織公司領導班子圍繞“一個樹牢、三個看齊”撰寫了心得體會文章。廣大干部黨員把學習與工作有機結合，更加自覺地站在全局思考，聚焦問題思考，帶著責任思考，不斷提高戰略思維、系統思維、辯證思維、底線思維能力。通過持續深入的學習，使廣大干部黨員始終保持政治上的高度清醒，始終堅持以黨章為根本遵循，始終不忘初心堅定理想信念，始終對黨絕對忠誠。
講看齊，要在“改”上見行動，盯住突出問題堅決改。 找準問題才能有的放矢。我們深刻領會“創新理念上的差距是最大差距，創新發展上的短板是最大的短板”，嚴格按照“四圍繞、四查找、四確保”，重點圍繞李錦斌書記到馬鋼調研時指出的“五個不夠”和省委巡視組反饋的十一個方面的問題，把查找思想問題和工作問題結合起來，找準“短板”，立行立改。
在思想上找問題，著力增強“堅定自覺”意識，力爭使黨性強起來。以黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神為標準，讓每一位黨員攬鏡自照、對標檢視，時常理一理黨員義務是否履行到位，時常照一照黨性修養是否得到強化，時常看一看言行舉止是否合規合紀，切實做到以學促知、以知促行，學做互進、改促并舉，做講政治、有信念，懂規矩、守紀律，重大局、有能力，甘奉獻、勇擔當的黨員。
在工作中找“短板”，著力增強“改革創新”意識，力爭讓競爭力強起來。聚焦馬鋼黨建水平與全面從嚴治黨要求不匹配、文化建設與企業愿景不匹配、管理模式與有效參與市場化競爭不匹配、改革思路與手段方法不匹配、盈利水平與產能規模不匹配、板塊支撐與產業規模不匹配、創新人才與人員總量不匹配等現狀，對標先進企業，結合馬鋼實際，解放思想、實事求是，自上而下查，系統聯動查，突出重點查，認認真真查，做到不掩蓋、不回避、不推諉。
為了找準、找實問題，公司廣開言路，開門納諫。中高層管理人員在“兩學一做到基層”和跟班蹲點活動中，面對面向基層職工征求意見和建議，2016年共收集到基層意見1242條。按照上級安排，公司認真組織各單位填報《公司領導班子民主生活會會前征求意見反饋表》，又召開了兩場2016年度民主生活會征求意見座談會，共征集到公司層面關于企業黨建、生產經營等5個方面37條建議。
我們認真抓好中央巡視組巡視“回頭看”、省委第五巡視組專項巡視馬鋼、省屬企業“雙百分”綜合考核反饋意見的整改工作，建立例會制度、責任落實制度、銷號制度，確保“不貳過”。針對查擺出的問題和征集的意見建議，制定問題清單，逐條剖析原因，研究整改措施，列出責任清單，落實分工負責，建立工作臺賬，實行掛圖作戰、倒排工期，下決心整改到位。同時把“改”與“干”緊密結合起來，改要改到位，干就干干好。
講看齊，要在“干”上見行動，盯住既定目標加油干。“空談誤國、實干興邦”。“講看齊”就要堅定聚焦“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局，始終保持行動上的高度自覺，牢固樹立五大發展新理念，與實現安徽“五大發展”新目標相結合，與落實省委省政府對馬鋼提出的“三步走”目標相結合，與實現馬鋼“踐行五大發展理念，加快轉型升級步伐，堅定不移推進產品升級、產業鏈延伸和國際化經營，共建共享馬鋼美好家園”的新目標相結合，發揚釘釘子的精神，堅定決心和毅力；發揚久久為功的精神，堅定韌性和定力，盯緊既定目標、制定切實舉措，矢志篤行。
積極主動去產能，依規合情抓安置。馬鋼始終與黨中央保持高度一致，把去產能工作當作重要的政治任務，積極響應國家號召，搶抓機遇，勇擔責任，積極主動去產能。作為一個對社會、對企業、對員工負責的企業，在去產能的過程中，馬鋼始終以保障職工合法權益為出發點，在各級黨委政府的大力支持下，既依法合規又有情操作，積極穩妥做好職工安置工作，為員工提供多種選擇和機會，力保職工的合法權益和長遠利益。馬鋼去產能、安置職工的經驗做法也得到了國家和省、市政府的高度肯定。下一步，馬鋼會不折不扣按照中央和省委的部署完成去產能任務，同時在合法合規的前提下，大力推進人力資源優化工作，合情合理做好職工安置工作。
全力以赴抓改革，創新驅動促升級。持續深化改革，優化集團發展模式，打造國有資本投資運營平臺。完善母子公司管理體制，健全法人治理結構，發展混合所有制，大膽探索職業經理人制，完善市場化用人機制，妥善解決“三供一業”等歷史遺留問題。實施品牌戰略，通過產品升級與服務創新相結合，做強做精做優鋼鐵主業，實現從產品制造商向材料服務商轉變；以集群化發展、專業化運營為方向，加快在非鋼領域形成若干經濟增長極。堅持創新，追求卓越，不斷提升管理水平，力爭在榮獲“全國質量獎”的基礎上再上新臺階。
經營環境添“綠意”，搶抓機遇“走出去”。樹立經營環境的理念，構建綠色發展體系，實現總量控制有效、生產過程清潔、資源循環利用、污染排放達標、環境風險可控；打造綠色產業鏈，推進清潔生產，深化節能減排，優化生態環境。打造開放型發展體系，統籌海外業務運營管理，推進“產品全球化、業務世界化、品牌國際化”。積極拓展國際市場，實現出口產品檔次和規模雙提高。支持非鋼單位參與海外項目建設，實現跨國經營和海外上市。
創新形式抓黨建，凝心聚力建家園。以“講看齊”引領全面從嚴治黨，著力解決部分基層黨組織存在的黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，充分發揮黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用。持續加強獨具馬鋼特色的矩陣式黨建工作，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。以社會主義核心價值觀為引領，堅持依靠職工、關愛職工，大力推進精神文明建設和家園文化建設，大力營造“感恩在心、胸有朝陽、公平正義、風清氣正”家園氛圍，使職工有更多幸福感和獲得感，共建共享馬鋼美好家園。
初心不忘向前看，擼起袖子加油干。通過開展“講看齊、見行動”學習討論，黨員干部政治自覺進一步增強，黨員干部行動自覺進一步提升，改革發展方向更加明確，班子更加團結，干群關系更加緊密。今年前兩個月，馬鋼生產經營實現“開門紅”。今后，我們將把“講看齊、見行動”作為工作的“實踐坐標”，不斷深化“兩學一做”，從嚴從實統籌推動，切實把學習討論的過程轉化為促進工作、推動發展的過程，推動全面從嚴治黨向縱深發展，以“講看齊”的“馬鋼行動”創造優異的成績，迎接黨的十九大勝利召開!
來源：馬鋼日報
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